Home office vs. trabalho presencial: qual paga melhor? 56315n

A pandemia de Covid-19 trouxe mudanças profundas para o ambiente de trabalho em todo o mundo, e o Brasil não foi exceção. A discussão sobre a remuneração entre o home office e o trabalho presencial tornou-se uma questão recorrente entre os profissionais.

Com o avanço das tecnologias e a flexibilização dos modelos de trabalho, muitos trabalhadores se questionam sobre qual modalidade oferece melhor remuneração.

O impacto dessas escolhas reflete diretamente na rotina de quem precisa considerar o deslocamento diário para o escritório.

Mais da metade das pessoas atuando em home office são mulheres, segundo estudo – Imagem: reprodução

Dados do mercado de trabalho no Brasil 4jqn

Um estudo da LCA Consultores, baseado na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), revelou que 6,53 milhões de brasileiros trabalhavam remotamente no terceiro trimestre de 2023. O rendimento médio nesse período foi de R$ 3 mil.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou que esse valor médio representa um aumento significativo comparado a anos anteriores.

Em setembro de 2018, a média salarial para trabalhadores remotos era de R$ 1.814, saltando para R$ 3.010 em setembro de 2022, um aumento de 66%.

Crescimento e perfil dos trabalhadores em home office 3z2x3t

A quantidade de profissionais atuando no trabalho remoto aumentou em 76,3% desde 2018. Atualmente, cerca de 6 milhões de brasileiros estão em uma rotina remota, com potencial para mais, já que 20% dos trabalhadores poderiam adotar esse modelo.

Hoje, segundo o levantamento da LCA Consultores, a população trabalhadora em home office se divide da seguinte maneira:

• 58,3% são mulheres;

• 60% são pessoas brancas;

• 62,6% possuem ensino superior completo;

• 71,8% têm entre 20 a 49 anos.

Comparação entre remunerações e setores promissores 583p6o

Estudos indicam que vagas remotas oferecem, em média, 10% menos do que as presenciais, como mostra uma análise do portal Empregos.com.br em São Paulo. Além disso, das 41.841 vagas disponíveis em janeiro de 2023, apenas 1.505 eram remotas.

Apesar de menos frequentes, vagas remotas em setores como tecnologia, permitem salários elevados, superando R$ 9 mil, como ocorre com Engenheiros de Software e Desenvolvedores Mobile.

Com a retomada do trabalho presencial, algumas empresas adaptaram suas práticas. O home office permanece comum em carreiras independentes ou autônomas, mas evolui conforme as necessidades de mercado e dos profissionais.